Son varios los aumentos y bonos para el sector público que aprobó el Presupuesto Público para el 2025. No obstante, es necesario mencionar que hay uno de estos que empezará a entregarse en diciembre de este año. Este beneficio será un gran aporte económico de cara a las fiestas navideñas y de fin de año. A continuación, te contaremos todos los detalles que debes conocer sí o sí sobre este tan comentado bono 1,000 soles.
Estos son los trabajadores del sector público que recibirán un bono de 1,000 soles en diciembre
En base a lo mencionado por la Ley de Presupuesto, en este mes de diciembre se otorgará un bono de 1,000 soles para las personas que trabajan en el sector público, pero más precisamente en el Ministerio Público.
“Se autoriza el financiamiento (...) hasta por la suma de S/18 millones 152 mil, de la fuente de financiamiento Recursos Ordinarios para que le sean asignados al pliego 22, Ministerio Público, para financiar el otorgamiento extraordinario y por única vez, en el mes de diciembre de 2024, de una bonificación extraordinaria de hasta S/1.000, a favor de los servidores de los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N’ 276, N° 728 y N’ 1057, con excepción de los fiscales y cargos directivos”, indica el Presupuesto para el 2025.
Asimismo, se aprueba un “otorgamiento excepcional y por única vez de una bonificación para el personal de los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057, el personal médico y otros profesionales de la salud del Ministerio Público”.
“La bonificación extraordinaria a la que hace referencia el numeral precedente se abonará en el mes de diciembre del Año Fiscal 2024″, agrega la documentación. Además, se detalla que el bono “no tiene naturaleza remunerativa, ni carácter pensionable, no se encuentra sujeta a cargas sociales, ni forma parte de los beneficios laborales y se encuentra afecta al impuesto a la renta. Asimismo, no constituye base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas económicas”.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono de 1,000 soles?
No es suficiente con ser servidor del Ministerio Público, pues además debes cumplir con todos los siguientes requisitos para acceder al bono de 1,000 soles.
-Necesita estar registrado correctamente en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AlRHSP) al 31 de agosto del 2024.
-Mantener un vínculo laboral vigente al 30 de noviembre de 2024. Por lo tanto, necesita haber laborado en la dicha institución antes de comenzar diciembre.
¿Quiénes son los trabajadores del sector público que recibirán un bono de 200 soles?
Con miras al 2025, una noticia en particular capta la atención de miles de servidores públicos peruanos tras la firma del denominado Convenio Colectivo Centralizado 2024 - 2025 donde se determina aumento salarial, por ejemplo, y también el otorgamiento de bono excepcional ascendente a los S/200.
Dicho beneficio laboral forma parte de la serie de acuerdos a los que han llegado la representación empleadora del Estado Peruano y la sindical integrada por las Confederaciones Estatales CITE-CTE-UNASSE-CONASEP-CONFETEP, tal y como viene ocurriendo anualmente en favor de casi 600 mil trabajadores de entidades del Gobierno Nacional, Regionales y Locales también.
A continuación, te compartimos el listado de regímenes que figuran incluidos en Convenio Colectivo Centralizado, y tras pacto realizado, recibirán S/200 por única vez:
- Decreto Legislativo 276
- Decreto Legislativo 728
- Decreto Legislativo 1057 (Contratación Administrativa de Servicios / CAS)
- Ley del Servicio Civil (30057)
- Ley de la Carrera Especial Publica Penitenciaria (29709)
- Ley del Servicio Diplomático de la República (28091)
En relación a la décima octava cláusula que lo define, resulta importante destacar que el otorgamiento de dicho bono excepcional “no tiene carácter remunerativo”, ni tampoco “está afecto a cargas sociales, no es de naturaleza pensionable”, y tampoco forma parte del cálculo de beneficios laborales.
