¿Buscas empleo? Ministerio de Trabajo abre convocatoria laboral este lunes 13 de mayo, postula AQUÍ

A diario son miles los peruanos que buscan trabajo ya sea de manera presencial como virtual haciendo uso de unas redes sociales que hoy informan a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) los detalles acerca de la convocatoria laboral dirigida a jóvenes del país cuya búsqueda está orientada a encontrar puestos técnico-productivos. Este lunes 13 de mayo, dicha entidad gubernamental llevará a cabo en Lima una jornada en la cual ofrece tanto procesos de selección a cargo de reconocidas empresas como de manera previa capacitaciones gratuitas destinadas a casi 600 postulantes. Conoce cuándo es, dónde, a partir de qué hora, requisitos, vacantes y mucho más si te interesa participar formalmente.

DÓNDE ES Y EN QUÉ CONSISTE LA CONVOCATORIA LABORAL ANUNCIADA POR EL MTPE PARA ESTE LUNES 13 DE MAYO

Los jóvenes peruanos mayores de edad que salen a las calles para, puntualmente, buscar trabajo, tienen una nueva oportunidad de conseguirlo a través de la convocatoria laboral anunciada por el MTPE para este lunes 13 de mayo como parte de las iniciativas gubernamentales promovidas periódicamente, y en esta ocasión ofreciendo más de 560 vacantes en hasta 3 puestos técnico-productivos requeridos por reconocidas empresas.

A través de redes sociales, la entidad de Gobierno viene difundiendo tras haber cumplido 75 años conmemorativos al servicios del país, que a partir de las 8.30 am de dicha fecha, su Auditorio se convertirá en el epicentro de la empleabilidad debido a la activación del evento dirigido a personas que residen tanto en Lima como Callao según lo solicitado.

Ofreciendo más de 560 vacantes laborales mediante la convocatoria programada para este lunes 13 de mayo, el MTPE tiene la misión de continuar promoviendo la inserción laboral formal, y en esta ocasión con el objetivo de encontrar a los mejores operarios de producción, operadores multifuncionales y también operarios de confección industrial luego del proceso de capacitación llevada a cabo totalmente gratis.

Como parte de los requerimientos, la publicación del anuncio por redes sociales, especifica que pueden postular aquellos jóvenes residentes en Lima Metropolitana y Callao que no tengan experiencia, cuyas edades oscilen entre los 18 y 29 años, secundaria completa o estudios superiores incompletos, y lleven varias copias del respectivo Currículum Vitae (CV), así como el Documento Nacional de Identidad (DNI).

LA DIRECCIÓN EXACTA DONDE EL MTPE LLEVARÁ A CABO LA JORNADA LABORAL DEL LUNES 13 DE MAYO Y EMPRESAS PARTICIPANTES

La información compartida oficialmente por el MTPE refiere que la convocatoria laboral se realizará este lunes 13 de mayo, y a partir de las 8.30 am, en el Auditorio de dicha entidad situada exactamente en Av. Salaverry 655 - Piso 6, distrito de Jesús María.

Con respecto a los nombres de las empresas que han confirmado su participación, hoy podemos resaltar a Nestlé, Textil Del Valle, McDonald’s, Topitop, Tiendas Mass, entre otras, cuyo único fin es el de reclutar a los mejores casi 600 talentos de Lima Metropolitana y Callao mediante la capacitación previa gratuita antes de convertirse en los operarios y operadores requeridos.

El MTPE, también, indica que los postulantes pueden confirmar asistencia ingresando al siguiente link: Gran Convocatoria para Lima y Callao, y a la vez debiendo cumplir al pie de la letra con cada detalle acerca de los requisitos mencionados líneas arriba.

¿QUÉ ES EL CERTIFICADO ÚNICO LABORAL DENOMINADO COMO CERTIJOVEN Y CUÁNTO TIEMPO DE VIGENCIA POSEE?

Bajo los criterios y conceptos brindados por el Gobierno mediante el MTPE, todo Certijoven es un documento de carácter oficial que contiene información personal, antecedentes penales y judiciales, y datos sobre la educación del solicitante, así como cada detalle facilitado acerca de la experiencia laboral formal.

De acuerdo a lo dispuesto y estipulado en la Ley 31760, este Certificado Único Laboral (CUL) contiene datos relevantes para la contratación laboral y se emite gratuitamente a nivel nacional, teniendo como idea clave que dicho documento vaya anexado al CV con la finalidad de volver empleable al postulante ante los ojos de la empresa que requiera de sus servicios.

Cabe resaltar, que la veracidad de la información emitida en el Certijoven es una garantía que permite generar confianza en el empleador, y por ese motivo las probabilidades de que seas contratado aumentarán considerablemente durante un tiempo válido ascendente a los 3 meses de vigencia a partir de su obtención.