Aumento de sueldo en Perú: cómo fueron los aumentos del salario mínimo en Perú y cuándo fue la última vez que se dio

Los trabajadores peruanos que se encuentran sujetos al régimen de la actividad privada y registrados en la Planilla Electrónica, perciben un salario por la prestación de sus servicios, la cual es pagada cada 30 días, y en algunos casos entre quincena y fin de mes.

Ahora bien, actualmente, el sueldo mínimo en Perú es de 1025 soles, pero pronto podría ser incrementado, según anunció la Presidenta de la República, Dina Boluarte, en su último mensaje a la nación por Fiestas Patrias. Esta medida se podría dar luego de más de un año de determinarse el último aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

¿CUÁLES FUERON LOS MONTOS DEL SALARIO MÍNIMO EN PERÚ Y CUÁNDO FUE EL ÚLTIMO AUMENTO?

Sorprendentemente, antes de la época de los años 2000, el valor de la Remuneración Mínima Vital era de 345 soles, el cual luego se le incrementó 60 soles durante el gobierno de Alberto Fujimori y pasó a fijarse en 410 soles.

Años más tarde, en el periodo de mandato del expresidente Alejandro Toledo, exactamente en setiembre de 2023, se aprobó aumentar el sueldo mínimo a 460 soles, y a finales de su gobierno, el monto ascendió a 500 soles.

En 2007, el exlíder del partido aprista, Alan García, incrementó el sueldo mínimo a 550 soles y en el año 2010 decretó que el valor de la Remuneración Mínima Vital sea de 600 soles.

Por su parte, Ollanta Humala incrementó el sueldo mínimo a 675 soles en agosto de 2011, y luego fue de 750 soles desde junio de 2012. Luego tuvieron que pasar cuatro años para que el sueldo mínimo ascienda a 850 soles en 2016.

Ya en el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski, el monto subió a 930 soles, que comenzó a regir desde el 1 de abril de 2018. Este fue el último aumento hasta antes de la Remuneración Mínima Vital de 1025 soles, que fue propuesta por Pedro Castillo y se mantiene vigente en la actualidad.

Según lo determinado en el último reajuste de la RMV en Perú, aproximadamente 1 millón 400 mil trabajadores del sector privado que percibían un salario inferior hasta el 2018, actualmente continúan viéndose favorecidos a la espera lógica de contar con mayores ingresos con un eventual aumento salarial luego de más de 1 año.

¿QUÉ DETALLES SE CONOCEN SOBRE EL NUEVO INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL?

La presidenta del Perú, Dina Boluarte, no dio muchos detalles del posible aumento del sueldo mínimo y solo atinó a señalar que actualmente se encuentran trabajando para que ello se lleve a cabo.

“Mi Gobierno espera que fruto de ese diálogo entre los gremios sindicales y empresariales, pronto podamos anunciar al país el incremento del sueldo mínimo vital”, fue el anuncio de Boluarte el pasado 28 de julio de 2023.

Casualmente, el comunicado fue 15 días después de que el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Fernando Varela, anunciara la reinstalación y reactivación del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), el cual ayudará a que más de 2 millones de trabajadores del sector privado cuenten con un salario que les permita solventar los gastos del hogar y darle una mejor calidad de vida a sus familias.

Quienes se mostraron a favor de aumentar la Remuneración Mínima Vital de s/. 1025 soles, fueron el secretario general del CTP, Benigno Chirinos, el representante del CGTP, Gerónimo López, el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Julio César Bazán, y la representante de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú, Paola Aliaga.