Equal, un servicio de gestión de capital humano que facilita la inserción de personas con discapacidad

Ley de Discapacidad N° 29973 obliga legalmente a toda empresa en el Perú, con 50 a más trabajadores, a contratar no menos de 3% de personas con esta condición. Y en lo que va del año, la asociación civil Equal ha logrado que personas con discapacidad -que se han incorporado a trabajar-, hayan generado ingresos por sobre el millón de soles.

Equal es una asociación civil que impulsa la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral, promoviendo la igualdad y diversidad. La iniciativa promovida por Koonsult, sin fines de lucro, hoy brinda soluciones en la búsqueda, selección y evaluación de talento con discapacidad.

Además, colabora con diferentes organizaciones para impulsar la diversidad y la inclusión de estas personas y así ayudarlas a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Una de las pretensiones de la citada Asociación Civil, es fomentar la diversidad dentro de las empresas, buscando sensibilizar a los trabajadores; asimismo, busca el acercamiento con medios de comunicación masiva, con el fin de informar, ayudar a conocer y visibilizar la importancia de esta inclusión.

Cecilia Cerdeña, directora de Equal señala: “el arte del servicio que entregamos se enfoca en las oportunidades y no necesariamente en el obstáculo, medimos los riesgos y concientizamos respecto de una realidad que se sostiene en un principio básico, un mundo más justo y humano, la apuesta por normalizar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Nuestra motivación, abrir oportunidades dentro del mundo corporativo a un grupo de personas que son invisibilizadas, pero con dignidad, autoconfianza y aportando valor real”.