Este sábado 02 de noviembre se llevó a cabo la segunda fecha del Semillero Repsol Fútbol Femenino.
Este sábado 02 de noviembre se llevó a cabo la segunda fecha del Semillero Repsol Fútbol Femenino.
Redacción EC

Este domingo en el Semáforo conoce la postura de “El Comercio” sobre tres temas importantes. Primero destaca el partido final del Semillero de Fútbol Femenino organizado por El Comercio y Repsol. En segundo lugar, se alerta a los conductores de Lima sobre el cierre que habrá en el túnel de acceso a la Vía Expresa Luis Bedoya Reyes durante el mes de diciembre por obras de la Línea 2 del metro de Lima. Finalmente, se cuestiona nueve de cada diez trabajadores en el Perú responsabilicen a la víctima de acoso laboral.

🟢LO BUENO🟡NI MALO NI BUENO 🔴 LO MALO

🟢EL PARTIDO FINAL DEL SEMILLERO

La final del Semillero de Fútbol Femenino, organizado por El Comercio y Repsol, que se llevará a cabo hoy, es un evento que celebra el crecimiento del fútbol femenino en el Perú. Este torneo ha sido fundamental para incentivar el talento de jóvenes, brindándoles la oportunidad de desarrollarse. Ciclista Lima y AS Tingo, que llegaron a la final, han demostrado que el futuro del fútbol femenino está lleno de promesas. Este semillero es ese espacio necesario para la formación de las futuras deportistas profesionales de nuestro país.

🟡A TOMAR PRECAUCIONES

El cierre del túnel de acceso a la Vía Expresa Luis Bedoya Reyes por 30 días, debido a las obras de la línea 2 del metro de Lima, es una medida necesaria para mejorar el transporte en la ciudad. Sin embargo, este cierre coincide con la temporada navideña, un período de alta congestión. Por ello, se recomienda a los conductores que prevean esta situación y busquen rutas alternas hacia el Centro Histórico de Lima para evitar mayores inconvenientes en su desplazamiento. La planificación es la clave.

🔴¡BASTA DE ACOSO!

El alarmante hallazgo de que nueve de cada diez trabajadores en el Perú responsabilizan a la víctima de acoso laboral refleja una cultura profundamente arraigada que perpetúa el problema. Según un informe de ECData, el 16% de los trabajadores ha sufrido acoso sexual en el 2024, una cifra inaceptable. Este fenómeno no solo afecta el bienestar de las víctimas, sino también impacta en el rendimiento laboral. Es imperativo cambiar este comportamiento y promover un entorno laboral seguro y respetuoso para todos.

Contenido sugerido

Contenido GEC