Walmart es una de las compañías más famosas del mundo y tiene muchas tiendas que le dan puestos de trabajos a cientos de personas. Si hablamos de Estados Unidos, la firma cuenta con varios empleados, aunque según distintos medios internacionales, algunos de ellos tienen un pago considerado bajo. Conoce los detalles.
La empresa Walmart es considerada una tienda minorista que cuenta con un aproximado de 10,500 locales y clubes en un total de 19 países. Con el paso del tiempo la famosa compañía ha ganado gran popularidad y sus variados productos se han convertido en los favoritos del público.
Un dato importante es que Walmart es una de las empresas que ha dado varios puestos de trabajo a las personas que han tenido la intención de salir adelante. En ese sentido, El Diario resaltó que cuenta con 1.6 millones de trabajadores en la nación norteamericana. Pero ¿cuánto ganan ellos?
¿QUÉ SE REQUIERE PARA TRABAJAR EN WALMART?
Como en toda empresa hay ciertos requisitos que la persona debe cumplir para trabajar y ser contratado. En el caso de Walmart, según Numero servicio al cliente, se necesita:
- Tener mínimo 16 años de edad.
- La carrera universitaria va a depender del puesto al que se postula.
- Hablar inglés.
- No se requiere experiencia.
LOS PUESTOS PEORES PAGADOS EN WALMART
Se debe tener en cuenta que en Walmart hay varios puestos de trabajo a los que una persona puede postular; sin embargo, en algunos casos reciben un pago muy bajo. Conoce la lista, según informó El Diario con datos del portal Glassdoor:
- Miembro cap 1: 27,000 a 31,000 dólares al año.
- Empleado de ventas: 27,000 a 33,000 dólares al año.
- Cajero: 27,000 a 33,000 dólares al año.
- Miembro Cap 2: 27,000 a 35,000 dólares al año.
- Miembros de primera línea: 28,000 a 35,000 dólares al año.
- Seguridad: 29,000 a 36,000 dólares al año.
EL APOYO DE WALMART
Walmart también ayuda a sus empleados de distintas maneras. Una de ellas, según El Diario, es que paga a los asociados que deseen tener una educación universitaria para que sigan creciendo profesionalmente.
Además, capacita a los trabajadores para que puedan tener más oportunidades dentro del centro de laboers.
¿QUÉ PRODUCTOS OFRECE WALMART?
Las tiendas Walmart ofrecen a su público:
- Ropa.
- Alimentos.
- Frutas y pescados.
- Aparatos electrónicos.
- Artículos personales, etc.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE WALMART
¿CUÁL ES EL REQUISITO CLAVE PARA TRABAJAR EN WALMART?
La experiencia laboral es el principal requisito que tiene Walmart para contratar a sus trabajadores, a partir del cambio de sus políticas de dar empleos en la compañía.
La exitosa empresa, además, ha señalado que se ha priorizado este detalle por encima, incluso, de la formación académica, como los títulos universitarios, en Estados Unidos. MÁS DETALLES AQUÍ
¿QUÉ BUSCA WALMART CON ESTA INICIATIVA?
La estrategia de Walmart es captar personal con intenciones de seguir creciendo como trabajadores y profesionales dentro de la empresa. De esta manera, se apuesta por la especialización constante, en un doble beneficio para el trabajador y la compañía. MÁS DETALLES AQUÍ
¿DESDE CUÁNDO DE APLICA EL SALARIO PARA LOS NUEVOS TRABAJADORES DE WALMART?
El ajuste salarial de Walmart se aplica a sus empleados en Estados Unidos, quienes se van integrando, a la cadena minorista desde julio 2023, pero recién salió a luz el pasado jueves 7 de septiembre a través de The Wall Street Journal.
¿CÓMO SE APLICA EL NUEVO SALARIO PARA LOS NUEVOS TRABAJADORES DE WALMART?
Los nuevos empleados de la cadena de supermercados obtienen menos remuneración por hora, que si hubiesen ingresado en abril. Este ajuste salarial se aplica a los nuevos trabajadores, como los cajeros, abastecedores de estantes y recogen y/o empaquetan pedidos en línea. MÁS DETALLES AQUÍ