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Pese a que el trabajo entre hombres y mujeres es el mismo, la brecha salarial durante el 2021 creció en casi un 30% dentro del área urbana, según el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI).
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A ello se le suma las menores oportunidades que hoy tienen en el mercado laboral. En el trimestre de julio a septiembre del 2021, la población ocupada femenina estaba aún un 2,2% de sus niveles en el 2019. La situación laboral de las mujeres en Lima Metropolitana es similar, pues el grupo que posee empleo adecuado (6,1%) se recupera más lento que el de los hombres (14,7%) durante enero de este año.
Más detalles en La Pregunta del Día.
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